Dans l’interview réalisée par la revue Personnel de l’ANDRH, acteur de référence dans le débat RH, publiée en Novembre 2020, les responsables du projet PSP mené au sein de l’entreprise Yves Rocher expliquent pourquoi ce programme de transformation est innovant dans son approche et dans la solution de GTA de WeDev mise en oeuvre. Ils reviennent sur les clé du succès, reposant sur la proximité et l’écoute du terrain, mais également sur la transversalité du programme. Lire l’article dans son intégralité
Perfect Shop Planning, un programme RH RETAIL innovant
1 novembre 2020
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